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一斑窥全貌,从管理看各大直播平台的未来发展

类别:YY公会排行日期:2018-05-17 18:05:00人气值:

对于直播平台来说,主播是其最主要的资产之一,主播即是员工、又是产品,因此直播行业是个非常重管理的行业。已经死掉的数百家直播平台中,除了没有钱造品牌、跑流量之外,非常重要的一个原因就是管理的缺失。

一斑窥全貌,从管理看各大直播平台的未来发展

直播平台如何进行有效的内部管理,无外乎有专业方面的管理人才,以及成熟的管理维护机制。从人才方面来说,既然能够登上高位,且平台都在持续稳定发展,那么说明人才造成的差别不大,起码不能够成为团队即战力的核心因素。而各大直播平台的管理机制,可就是千差万别了。

一斑窥全貌,从管理看各大直播平台的未来发展

即便刚刚上市的虎牙,嗨氏、渝万工会等主播也在此前纷纷跳槽,而虎牙也对各大直播平台的游戏主播,进行大力挖角。一方面是为了上市,为上市后的发展储备人才。但我们也可以看到虎牙管理机制的混乱。一线主播人才短缺,且频频跳槽;二线主播出现真空,难以顶上。靠付出高成本挖角来制造人气,这样的管理顽疾或许将会是在资本市场上的一大隐患。

一斑窥全貌,从管理看各大直播平台的未来发展

  直播平台该如何管理?在竞争激烈的直播行业中,想要推翻以往的管理模式,重新建立新的管理机制,似乎没有精力和时间。当然,各大直播平台也在对自身管理机制做着优化与升级,如斗鱼建立了直播扣分系统,用流量和主播规范性,来约束和管理主播的行为;全民直播则打造了"主播合伙人"计划,通过打造流量闭环,将平台和主播紧密联系在了一起,增加了用户粘性。

  斗鱼上市,走上公众资本市场终究会过去。在发展到一定量级以后,剩下的直播平台的竞争一定是内容的竞争,而想要做好内容,想要对主播进行有效的管理,一个行之有效的管理机制至关重要。甚至将是决定直播平台生死的关键因素。